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市营销型网站建设公司哪家好呢

网站制作公司 售后服务

概述: 那广州营销型网站制作公司哪家好呢?广州市营销型网站制作公司哪家好  那首先我们来了解下企业为什么要做营销型网站,营销型网站这个名词对于很多的企业家来说都是不陌生的,因为现在是一个互联网的时代,很多的企业都纷纷投入互联网希望能为企业带来一定的盈利,那企业在找网站建设公司话小编认为在广州乃至全国,必须找具备以下4个条件的公司来做!

  导读:广州最为一个一线城市,有很多的年轻人都会在其创业同时也有很多的厂家都聚集在这个城市里,那要想在这个城市里找到一家比较靠谱的网站制作公司是非常时间的,因为现在的网站制作公司非常的多,那作为哪些对网络不是很专业的企业负责人来说是很难分辨出一家网站制作公司的专业性的,因为营销型网站是一个很专业的东西,搭建一个具有营销力且能为企业带来盈利的营销型网站并不是简单的把网站搭建起来这么简单,因为一个网站从定位到后期的运营都是需要一个专业的团队才能搭建起来的,那广州营销型网站制作公司哪家好呢?

广州市营销型网站制作公司哪家好

  那首先我们来了解下企业为什么要做营销型网站,营销型网站这个名词对于很多的企业家来说都是不陌生的,因为现在是一个互联网的时代,很多的企业都纷纷投入互联网希望能为企业带来一定的盈利,那企业在找网站建设公司话小编认为在广州乃至全国,必须找具备以下4个条件的公司来做!

 

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  第一个,拿得出好的营销型网站案例

  这一点不用多说,如果一个广州网站制作公司,连像样的案例都拿不出来!怎么能让你放心呢!拿得出像样的案例,并用原来的案例展示效果和操作过程,这是最基本的一点!

  第二个,公司的发展时间长

  互联网公司,要么活得很好,要么活得像草!平均存活时间只有2年!只有经过起市场考验和客户认同的公司才可以才时间存活。络从2012年成立,已经3年了,并处于快速发展阶段。

  第三个,网站制作团队要够专业

  广州网站制作公司应当拥有专业的技术能力,这是一个很基本的要求,也是支撑网络建设公司长时间发展最重要的一个点。络有着最专业的技术团队,从项目的定位、网络的搭建到后期的运营和操作的培训都的专门的团队进行负责!

营销型网站建设第一品牌

  小结,那以上就是广州营销型网站制作公司小编为大家分享的有关选择网站制作公司的相关技巧,那除了以上小编所说的三点之外还有一点是非常重要的,也就是网站制作的一些后期服务我们一般称为售后服务,售后服务好不好也是很企业非常重视的一个问题,那在选择网站制作公司的时候一定要选择那些售后服务好的公司。

 

Seo主管应该怎么管理才能让任务更有效率

  每个seo服务公司都会有一个领导核心,也就是所谓的seo主管,一个seoer在公司做得久了,有经验了,自然也能升为一个seo主管。但是Seo主管并不好做,他往往是整个seo工作的核心所在,对整个seo工作成败有着至关重要的作用。

  Seo主管的工作就是统筹大局,领导每一位seo下属去有条理的工作,但是如何让下属工作更有效率一直是seo主管们的难题,笔者也曾当过seo主管,对这个问题也有一定的理解和研究了,下面就分部门来分享一下笔者是如何通过合理的管理让这些部门的下属工作更有效率吧。

  

 

  第一:网站编辑人员

  网站编辑人员主要负责着seo站内工作,在如今“内容为王”的情形下,网站编辑人员的素养高低往往能影响整个网站的质量甚至排名高低,所以,seo主管对于网站编辑人员的管理是十分重要的,笔者认为,对于管理网站编辑人员,seo主管应该做到几点要求:

  (1)训练他们的写作技巧。作为一个网站编辑人员,没有一定的写作能力就是废品一个,但是在seo工作中,光有文采的写作能力是绝对不够的,网站编辑人员应该要拥有seo方面的写作技巧。Seo主管不应该只坐着办公室喝茶,应该多去浏览网站编辑写出来的文章,分析他们文章的关键词布局、伪原创的程度,通过这些指标来观察他们存在的问题,然后在开会的时候提出并解决。

  (2)内部工作要求更加细致化。如果你只让你的网站编辑写文章的话,而不去顾及其他内部优化细节,那么你这个主管也是失败的。内部的优化细节包括:内链添加,图片alt属性添加,重点关键词加粗飘红等。这些细节化工作都需要seo主管去督促网站编辑人员去做,否则内部优化就不能够真正做到完美。

  第二:外链专员

  发布外链和网站编辑都是一样的重要,特别是现在的百度算法,外链发布不当不仅对排名没用,反而可能会造成k站或者降权等严重情况,所以管理外链专员的工作相当必要。管理外链专员,要让外链专员工作效率更高,seo主管应该要做到几点:

  (1)多多让外链专员去积累外链资源。外链资源太重要了,很多外链专员发了外链就算了,根本不考虑这个外链资源是否能够循环利用,seo主管应该让外链专员设立一个专门的表格,让其在规定时间内积累到一定的外链资源,坚持下去,你会发现只要你想发外链,一大把资源都会等着你。

  (2)督促他们千万不要发垃圾外链。很多外链专员因为厌倦工作,可能会自己购买一些群发软件去发垃圾外链,这是非常危险的,一旦出现这种情况,seo主管一定要立刻让外链专员停止这种行为。

  第三:数据分析人员

  与外链专员和网站编辑不同,数据分析人员的工作可能对网站排名没有直接的作用,但是数据分析在seo工作中是比不可少的,数据分析包括每天的pv、ip、跳出率、页面访问量等,要管理数据分析的工作,seo主管可以做到:

  (1)让数据分析人员定时上交数据分析报告。我们做seo的每天都必须学会分析网站的数据,这样才能及时改进和完善seo策略。Seo主管应该让数据分析人员每周(时间不定)上交一份数据分析报告,这样才能及时看到seo工作中需要改进的地方。

  (2)培养数据分析人员运用工具的能力。要分析数据就必须借助各种工具,而每一种工具都不可能是完美的,所以,培养数据分析人员运用多种工具的能力就很重要了,其中一定要运用好百度统计、各类站长工具、百度站长平台等工具,这样才能准确、完整地分析出网站的数据。

  以上三点则是笔者做seo主管三年来的总结出来的经验,实践证明这样做的确能让下属工作变得更有效率,seo的工作是需要策略、需要研究的,作为一个seo主管,不应该只会拍脑袋办事,更应该深入基层,不断培养自己的下属,让seo整体工作变得更有效率。

两个域名解析到一个主机上有影响吗

  今天分析下域名绑定的问题。将域名绑定到网站上,给搜索引擎提供一个唯一确认的身份,便于网站收录和排名。然而有些朋友就会想,如果我同时绑定两个甚至多个域名到一个网站上,这样不就相当于同时有多个网站参与排名了吗?

  从某些方面来讲,这种想法的确是有道理的。但是由于搜索引擎常年与网站作弊相斗争,坚持维护版权利益,因此对相同的内容的网页,一定要将其中一个确定为主,另一个为次。而往往在判断主次的过程中,搜索引擎会犯糊涂,常常搞混,这就造成了在不同的情况下都有收录和排名的现象,从而造成了权重的分散。

  这里还要补充一点,以上只是针对网页来说的情况,而如果是网站的话,两个完全一样的网站在搜索引擎看来,有很大的复制嫌疑,很有可能被怀疑作弊而遭到惩罚。同样,将两个或多个域名绑定到一个网站上就如同是做了两个完全一样的网站,搜索引擎无法判断哪个是主域名,那个是次域名,对网站权重非常不利。

  但是,如果我们有两个域名,又非要将其绑定到一个网站上该怎么办呢?我的建议是:确定一个主域名,将其帮顶到网站上,另一个域名301转向到主域名上。这样做好处多多,不仅让搜索引擎更容易判断主次,同时还可以将另一个域名的权重传递给主域名,不会造成浪费。那么如何做301转向呢?我这里做一个简单的介绍。

  1、如何设置域名转向

  2、如何取消域名转向

  如何设置域名转向

  域名注册成功后,登录会员专区-域名管理-点击希望设置域名转向的域名-域名管理及服务-域名转向-填写好希望转发到的目标地址,提交确认即可,设置后一般6-12小时生效。注:修改域名转向的目标地址,也是同样的操作方法。(目前加大了域名转向的审核力度,原来是不需要审核的)

  如何取消域名转向

  如果我们需要取消以前的域名转向设置而并非修改域名转向的目标地址,则只需对此域名正常的设置域名解析,原域名转向设置就自动失效。即登录会员专区-域名管理点击希望域名转向的域名-域名管理及服务-域名解析-填写好希望设置的各项记录对应的IP地址,提交确认即可,设置后一般6-12小时生效。

七天时间,带网站走出8月25日的处罚暗影

 

  借此文王施帆祝愿各位站长、SEO朋友国庆节日愉快。

  从8月25日被百度降权之后,王施帆一直在积极的寻求方法。前期,主要是按部就班的来,每天定时更新原创文章,定量的建设外链,但是,等到9月25日还是 没有丝毫好转的迹象,有些客户就急了,每天都打电话过来催促,“以前合作一年的排名都在首页的,为什么现在排名不行了?”、“你们是不是不努力啊?我看网 站都很少更新了!”等等质疑。面对这样的质问,我都细心的解释了,可似乎没有得到他们的理解,依旧每天在QQ上问排名情况。客户的浮躁,带动了王施帆团队 成员的心态波动。如果再这样下去,对我们团队的发展肯定没好处。最后,决定把以前的301重转向全部撤销,用不带www的域名来优化排名,到今天10月2 日整整7天时间,排名基本上都恢复了。尽管都不是首页,但是都恢复的很理想。

  截图为例:

  

 

  

 

  文章面积有限,只列举两个网站的情况,其实,在王施帆的手中,部分被降权的客户站,经过撤销301重转向之后,排名都恢复得很迅速。

  除了撤销301重转向,用不带 www的域名优化排名之外,还需要我们根据用户体验来建设网站的内容和网站的外链。接下来,王施帆就讲讲如何在这二方面做足功课。

  1. 原创不一定是最好的。

  王施帆在强调更新网站内容的时候,大多时候都会说尽可能原创,以至于很多新手为了原创而原创,在数字图书馆上找和自己网站相关的书籍,只要是百度上没有的,都上传到自己的网站,认为这样百度会很喜欢。

  切记:网站优化前期不可以这样做,在前期的内容建设中,如果用这种方法去做,只会让网站的排名基础越来越弱。前期应该根据网站的框架来规划内容,想用户所想,写用户所需的。

  如一个婚纱礼服类的网站,前期的内容建设,一定围绕用户来。用户进入网站最想了解什么?1.婚纱礼服的品种和样式,我们就需要开设一个分类专门投放一些最 新的婚纱样式图片,加上合理的文字介绍。2.婚纱礼服的价格,这个可以直接在婚纱样式图下面标明。3.婚纱礼服的常识,客户买了婚纱之后,以后该怎么保 养?关于婚纱的一些常识,我们作为婚纱礼服的网站有责任普及这类知识给客户,需可设一个分类专门写这类文章,这类文章可以在网上伪原创,但是,一定要用户 所需的,图文并茂。这样的话,即便是伪原创,百度也会加分的。4.客户需要了解这家公司的资质。王施帆相信每个网站都会有自己的公司介绍,这个地方需要自 己的特色,不可千篇一律。

  若按照这样一个流程来建设网站的内容,王施帆相信用户肯定很喜欢。用户喜欢,自然百度就喜欢,百度高兴了,排名肯定会不断提升。

  2.别在为垃圾外链累坏身体。

  允许王施帆武断地说一句,98%的SEOER都在每天做垃圾外链,而且还累死累活的。我们一起看看谷歌中文网站管理员博客对于垃圾链接的定义。

  有一个很简单的方法可以帮助大家识别什么是非自然链接:就是看看创建这些链接的目的是为了帮助读者更好地了解页面内容,还是单纯地为了提高您的网站在搜索引擎中的排名。

  从上述介绍可以看出,我们平时在站长论坛、seo论坛等等seo行业论坛来做的论坛链接,都是属于非自然链接,同样,也是被搜索引擎认为是垃圾外链的。

  认识了这个情况之后,我们该如何做外链呢?

  这里王施帆说一下,我们团队的外链建设工作改进情况,只说一点方便大家实实在在的操作。

  全中国的地方论坛有很多,我们团队四个人每个人负责一个方向,东南西北各一人。收集的论坛有这样的要求:有商业广告区,广告区可以留链接,另外广告区的收 录情况非常好。经过3天的奋斗,我们一共收集了20个论坛。收集完之后,我们每天都会在这些广告区发布商业广告留下链接和联系方式。这样的帖子,不仅不会 被版主删掉,而且还能宣传网站。王施帆相信,这样的外链可以算是有质量的外链,至少比那些SEO论坛的签名要有价值得多。

  这是关于外链建设改进的一方面,有更多改进方法这里就赘述了,可以加QQ群151237355交流讨论。也希望大家能朝这个方向去努力,带领网站走出8月25日降权阴影。

浅析三点SEO理论究竟带给了我们什么

  1、伪原创的文章不能为用户带来价值

  原作者观点是很不错,但是呢,却感觉说明的不到位,其实每一篇文章都是有其意义的,我们只是需要在相关的地方出现相关的文章,而不是被伪原创的文章误导,感觉上这一小段的主题应该叫做,“复制粘贴的的文章不能为用户带来价值”这样会更加好一点。在我看来,每一篇文章都有它的特性,无论是原创还是复制的,只要是对应用户号的,那就是合理的。

  君不见新浪,腾讯,网易三家内容一模一样,却还是会获得大量的权重堆积,因为有用户看,因为这些适合他们的用户,于是就有了,就有了如下的道理,在核实的地方出现合适的文章,这就是我们所需要的东西。如果你是一个小说网站,出现广告推荐,你会同意吗?你的用户会同意吗?说不定会去向你举报,说你们网站怎么出现了这个无关的东西。

  价值这个东西,还是要根据网站主题来的,不能像放什么就放什么,你要考虑到放什么好,而内容就无关是非了,可是是自己原创,可以是复制,但是呢,复制和原创还是会有一定的区分的,如何区分呢,就需要根据网站特点来分辨了。

  比如这样说来今日推荐网上的文章大多数都是原创,很多站长类型的文章都采集a5(很多都是设置了时间自己采集更新发布,然后内容基本上是一模一样),这种网站也是属于合适的网站吗?他们的用户看到这样的文章也肯定觉得很好。没错!是这样,这些文章都是对的,但是呢,这种网站忽视了一样东西,那就是特点,如果我问你这种网站有特点吗?你肯定说,没有。特点是一个网站成功的必备之物,必须有让自己可以炫耀出去的东西,这样的网站才能和其他采集的网站区分开来,才是最终我们需要的文章和主题性。

  2、PR不值得SEOER关注

  PR,不想谈论google的PR,PR表示的是啥,是一个网站的链接推荐吧,在google机制中也是很重要的一点,可是自从BR出来之后,很多人都将友情链接的注意力放在了BR上了,PR也慢慢的失去了以往的地位,那么PR到底值不值得我们关注呢。那么我试着这样问你一句,在流量和PR之间你选择什么,你肯定会选择流量,在BR和PR之间你选择什么,你肯定选择BR(虽然BR可是刷,但是最为真实的BR权重值你想要吗?),这是毋庸置疑的,自己是不怎么关注PR的,因为更新都是在一定程度上进行的,只要你的网站年龄有一定的,外链数量有一定的,上3,上4,上5都是自然而然的事情,关注不如不关注,关注还不如每天都做几个外链,不如多找一些有意思的文章,总比这些更加强大。

  3、低质量外链对排名一无是处(分辨高质量和低质量)

  外链这一关的话,个人是觉得高质量和低质量的都是有意义的,其实分辨起来很简单,试着问一下自己,什么是高质量的外链?有人会回答说,高质量的外链是在那些大型网站上的外链,权重高的页面上的一个导出链接;那什么是低质量的外链,很多人都说,像那些博客留言啊,论坛签名啊等等,都是,一个页面有几百个外链,那肯定是低质量的。这些相信都是很多朋友的观点吧,而我对于高质量链接的观点是这样。

  a:对于用户有用的外链,是高质量的,你会说什么链接对于用户有用,是啊D敲囱苌铰厶持校颐蔷P缘乃翟谙喙匦缘哪谌葑鱿喙匦缘氖虑椋薹蔷褪窍朐谀谌葜屑由弦桓隽唇樱缓笕糜没У慊鹘ィ谌葜械牧唇又柿慷急冉虾茫驮谟诳梢砸加没サ慊鳎怯幸欢ǖ募壑担咧柿康牧唇泳褪钦飧龅览怼

医院是网站优化er不错的选择

  一、面试门卡低、市场需求大

  我们医院几乎每隔一段时间都会有人来面试(可能我们是新的科室,招的人比较多的原因),从他们的对话里我基本就是听到这些问题:你以前在哪干?离职原因是?…如果我给你一个新站(域名也是新的),你会从哪些方面来把关键词做上去?…期望薪水是多少?PS:文凭是提的很少,这个方面经验和能力要比文凭重要。荣文就是个例子,有效的文凭没一个,SEOer一定要对自己有信心。现在医院的竞争也越来越大,越来越多的医院开始注重网络营销这方面,上次发一封简历,一天内接连收到5家医院的面试电话,而且待遇都还说得过去。

  二、分工明确、工作轻松

  记得去年在紫竹桥那家公司上班的时候,一个人一天得负责30多个站,网站所有优化工作你都得一个人干,包括:标题、描述修改,关键词密度,内链,外链等…。早上8点到晚上上6点,中间休息1个小时,一天下来,眼睛疼得直掉眼泪。最可恨的是工资还只有3K带双休。相比以上,医院的分工明确多了,一般一个工作组负责2个网站,人员配有编辑、外链、链接专员、SEO组长,一个组少得4、5个人,多的几十人。工作量反正是固定的,所以工作相对来说轻松不少。

  三、工作简单、压力不大

  来了医院我才发现互联网行业还专门有编辑这个职业,以前编辑都是自己做。看他们编辑也就是去同行的网站里找一些文章,然后简单改一下就发布了,可笑的是:有些时候编辑把同行的链接都给加了,还有图片直接引用同行站里的。外链专员和链接专员就更不用说了(不是同一人),稍微有技术含量点也就是SEO组长这个职位了,不过SEO方面的事出了问题,主管找的就是你,我就是其中的“受害者”之一。而其它人员的压力就小多了,基本上一周都难得见几次主管,下班把工作日记发一下就行了,有些组甚至连工作日记都不用发。

  四、待遇还行、工资稳定

  待遇相对于小网络公司是相当可以了,以前觉得在网络公司能拿到2500(一人多职)都是一件相当难的事,说真的小公司是开不起这么高的工资。现在来说,小公司能活下来就不错了!而医院的话光一个编辑都快上3000了。其它的职位我不说你们心里大概也有个底了吧。小网络公司一到开工资的时候老板都会想你吐苦水,说一些公司怎么不容易,希望你不要向他(她)加工资的事。尤其是一些单子的提成,非得要把回款全部收回来才给你提成,其实没多少钱的事,但是太打击员工积极性了。

http://np.kvov.com.cn/jzxx23658.html

脑筋急转弯:一只蚂蚁不小心从飞机上掉了下来,就死了。猜猜它是怎么死的?     答案:是因为飘的太久,饿死的。
我们教室里有一个洒水壶,它住在不起眼的角落里。当我值日时,它就会对我说:“快用我吧!”它穿着绿色的外衣,嘴巴像大象的鼻子,上面布满了小孔,像一个一个的针眼,洒水时,像小喷泉,还像小雨点。洒水壶可以给地面洗澡,让教室变的干干净净、漂漂亮亮!是它给了我们明亮的教室,是它带给我们欢迎,我喜欢洒水壶!
商人梦见洪水将自己冲走,生意上可能会有损失。
  脑际急转弯题目:老鼠为什么要打洞?         脑筋急转弯解析:打了洞老鼠就有自己家了~         脑筋急转弯答案:它想有个家
他们有着黑玫瑰一样的皮肤,历经艰辛而依旧坚定的眼神,铁铲,锤子一些工具静置其旁。我看得呆住了,是啊,这风景就是像他们这样的人创造的,为了完成一次这样的风景,他们要遭受多少次来自烈日的炙烤呢,他们耗费了多少青春呢 他们是远道而来的农民工,他们是这风景的创造者,他们也是时代的奠基者。也许他们没有很遥远的梦,只希望给家庭带来未来,于是来到这他们陌生的城市,闻着这沉重的城市的气息,做着他们那卑薄的工作。但是他们的存在,就是这座城市的根,没有他们,这座城市的风景,高耸的大楼,艳丽的闹市,葱郁的绿化也就会轰然破碎。他们的心维系着家庭与国家,让彼此心脏的跳动,激情而有力。